Niet nóg meer praten. Tijd voor beweging.
Trainingen, workshops en coaching voor teamleiders die samen met hun medewerkers stappen willen zetten die écht verschil maken.
35 jaar ervaring
Confronterend & praktisch
Van praten naar doen
Het begint vaak met een moment.
Een teamleider die na een overleg even blijft zitten.
Je kent het vast.
Je kijkt naar de stapel acties die wéér bij jou liggen.
Je denkt terug aan dat gesprek met een medewerker dat nergens toe leidt.
Je voelt de druk op je schouders, en ergens een klein stemmetje dat fluistert:
Waarom moet ik dit allemaal trekken?
Ondertussen werkt iedereen hard. Echt wel.
Maar jij bent degene die gaten dichtloopt, die motiveert, die beslissingen neemt, die spanning opvangt.
En aan het eind van de dag ben jij degene die moe is.
Misschien herken je het:
niet omdat je het niet kunt,
maar omdat je weet dat het anders kan.
Wanneer teams bewegen, verandert alles
Het ontstaat wanneer medewerkers hun werk zelfstandig oppakken, initiatief tonen en verantwoordelijkheid dragen.
Wanneer jij als leidinggevende niet harder hoeft te werken,
maar duidelijker, eerlijker en met meer vertrouwen kunt sturen.
En juist dáár komt mijn werk binnen.
Wie ik ben?
Psycholoog • Trainer • Coach
Zelf geef ik graag het goede voorbeeld: eerlijk,
helder en in beweging.
In mijn werk zag ik jarenlang hetzelfde gebeuren:
goede gesprekken, veel woorden… maar weinig
échte verandering.
Mijn kracht zit in het combineren van:
- psychologische diepgang
- praktische toepasbaarheid
- scherpe observatie van wat er in groepen
gebeurt
Ik kijk verder dan gedrag. Ik kijk naar wat eronder
zit en wat er nodig is om dat in beweging te
brengen.
Wat Aserto voor jouw organisatie kan betekenen?
Hieronder vind je mijn drie vormen van begeleiding, elk met een eigen aanpak, maar altijd met dezelfde
beweging: van woorden naar doen
Trainingen op maat
Trainingen die passen bij jouw mensen, jullie doelen en jullie manier van werken.
Samen kijken we wat er echt nodig is: meer persoonlijk leiderschap, beter klantcontact, omgaan met agressie, leidinggeven of iets anders dat speelt in jouw organisatie.
Geen standaard programma’s, maar maatwerk dat zorgt voor échte verandering.
Coaching on the job
Coaching midden in de praktijk daar waar het echt gebeurt. Ik kijk live mee op de werkvloer, aan de telefoon, tijdens
gesprekken of via video- of audio-opnamen. Ik observeer
wat er wordt gezegd of juist niet, er weerstand ontstaat en
iemand kansen laat liggen.
Je team krijgt direct feedback en
tips die ze diezelfde dag nog kunnen toepassen.
Praktische workshops
Korte, krachtige workshops vol energie, inspiratie en direct
toepasbare inzichten. Ideaal voor teams, events en
netwerkgroepen die op zoek zijn naar een krachtige,
inspirerende sessie met inhoud en impact.
In korte tijd nieuwe inzichten in gedrag, communicatie en samenwerking en hoe je daar zelf invloed op kan
hebben.
Mijn rode draad: beweging creëren die blijft
Ik werk al 35 jaar met teams, leidinggevenden en organisaties. En door al die jaren heen zag ik één ding steeds terugkomen:
Mensen willen vaak best veranderen, ze moeten alleen ervaren hoe.
Daarom werk ik niet met trucjes, maar met psychologie, groepsdynamiek, humor en scherp observeren. Soms speels, soms confronterend. Altijd met hetzelfde doel:
gedrag dat verandert én blijft.
Samen onderzoeken we wat er nodig is om
medewerkers meer initiatief te laten nemen en
teams sterker te laten samenwerken.
Niet door nog meer gesprekken te voeren, maar door te doen wat werkt.
Wil jij dat jouw medewerkers niet alleen luisteren, maar meedoen, ervaren en veranderen?
Bernadette heeft mij geweldig geholpen met het scherp krijgen van mijn professionele vaardigheden. Een overzicht van mijn sterke punten, randvoorwaarden wat betreft een baan/functie en positieve feedback. Dit heeft geresulteerd in een nieuwe uitdaging. Ik heb veel meer zicht gekregen op mijn sterke en verbeterpunten.
Bernadette kan op een open en onbevangen manier ervoor zorgen dat je gaande weg steeds meer gaat ontdekken welke talenten en kwaliteiten er in jezelf authentiek zijn. Hierdoor krijg je steeds meer vertrouwen in jezelf zodat je de buitenwereld kan laten zien watje te bieden hebt. Nu werk ik in een functie waarbij alle persoonlijke kwaliteiten, ervaringen en drijfveren samenkomen . “
Normaal gesproken zou ik moeten beginnen met: ‘In mijn opleiding … vind ik de lessen van Bernadette…’ Maar heel eerlijk? Voor Bernadette vind ik een standaard zin niet passend. Bernadette is niet ‘standaard’. Wat is Bernadette dan wel voor mij als trainer? Dynamisch, kundig, hartelijk, vrolijk en een dosis gevoel voor humor! Op de middelbare school waren er altijd ’tofste’ leraren, nu geloof ik niet dat dit het doel is van Bernadette. Maar deze ’tofste’ leraren brachten je wel het meeste bij nietwaar? Daar kon je veel feedback van accepteren, ook al was het soms confronterend. Bernadette staat genoteerd op mijn lijstje ;).
Bernadette heeft me weten te raken met haar unieke karakter. Ze is betrokken, oprecht geïnteresseerd en durft zichzelf te zijn ongeacht wat anderen hiervan denken/vinden. Bernadette kan respectvol zeggen wat gezegd moet worden en durft buiten vaste kaders te denken. Zo herinner ik me nog hoe zij (opzettelijk) op twee verschillende schoenen voor de groep stond. Naast tal van praktische tips met betrekking tot o.a. gespreksvaardigheden heb ik van Bernadette geleerd dat het gaat om de inhoud. Door haar inzet van een provocatieve coachingsstijl heb ik bijzondere inzichten verkregen. Zij begreep wat ik nodig had, een goede buttkick van de buttkick-coach.