Werkvormen voor trainers en coaches
Met Wervelende Werkvormen van Aserto Training en Coaching werken nu duizenden deelnemers met meer plezier en humor. Want werkvormen maken leren leuk. En zetten je deelnemer aan het werk, in plaats van alleen jijzelf.
Hieronder zie je een paar voorbeelden en hoe je die praktisch kunt toepassen. Veel plezier!
Vind je mijn blogs leuk? Schrijf je in voor mijn Nieuwsbrief en krijg nog meer inspiratie!
Werkvorm ‘Landkaart’
Voor: trainers, coaches, docenten, teamleidersDoelen: brengt openheid, activiteit en een persoonlijke sfeer Hoe doe je dit? De begeleider vraagt de groep te komen staan en zich voor te stellen dat er op de grond een denkbeeldige landkaart bevindt. De begeleider loopt...
Werkvorm ‘Dobbelen’
Voor: trainers, coaches, docenten, teamleidersDoelen: 1. Zorgt ervoor dat alle deelnemers actief bezig zijn 2. Geeft vaart en afwisseling door het gebruik van de dobbelsteen met verschillende onderwerpen 3. Geeft een speels element aan een discussie en houdt de vaart...
Werkvorm ‘Op rij’
Voor: trainers, coaches, docenten, teamleiders.Doel: een groep meteen activeren en ervaring erkennen. Hoe doe je dit? De begeleider vraagt de deelnemers om te komen staan en geeft aan dat er een denkbeeldige lijn door de zaal loopt. Hij stelt een vraag, bijvoorbeeld:...
Werkvorm ABC brainstorm
Voor: trainers, coaches, docenten, teamleiders.Doel: geeft een kader om een brainstorm te starten en zorgt ervoor dat iedereen mee doet. Hoe doe je dit? Aan de linker rand van de flipover staan alle letters van het alfabet onder elkaar geschreven. De groep gaat dit...
Werkvorm Buzzen
Voor: trainers, coaches, docenten, teamleidersDoelen: creëert veiligheid, ondersteunt deelnemers die moeite hebben met het spreken in een groep, activeert alle deelnemers tegelijk en het geeft alle deelnemers spreektijd zonder dat het veel tijd kost. Hoe doe je dit?...
Werkvorm Barometer
Voor: trainers, coaches, docenten, teamleidersDoelen: 1. Activeert alle deelnemers 2. Stuurt de lengte van reacties van deelnemers. 3. Zorgt voor een vertrekpunt voor een gesprek of een vervolgtraject. Hoe doe je dit? De deelnemers krijgen een strook met daarop een...