Voor: trainers, coaches, docenten, teamleiders
Doelen: brengt openheid, activiteit en een persoonlijke sfeer

Hoe doe je dit?

De begeleider vraagt de groep te komen staan en zich voor te stellen dat er op de grond een denkbeeldige landkaart bevindt. De begeleider loopt terwijl hij dat vertelt over de kaart en nodigt de deelnemers vervolgens uit om plaats te nemen op de plek waar zij opgegroeid zijn of lange tijd hebben gewoond. Degenen die in het buitenland willen gaan staan, blijven in de ruimte en zoeken een plek op de landsgrens. Als de deelnemers op de plek van hun roots staan, vraagt de begeleider hen om na te denken over wat zij uit die periode meenemen wat nu nog te zien is in hun manier van (samen)werken of leidinggeven.
Bron: 2KNOWHOW

Beoordeling van deze werkvorm

Zoals hierboven beschreven gebruik ik deze werkvorm eigenlijk nooit, ik gebruik hem meer om terug te gaan naar een positieve werkervaring of herinnering. Het resultaat is heel divers. Voor sommige mensen is dit de mooiste oefening uit bijvoorbeeld de Inspiratieworkshop ‘Personal Branding’. De plezierige herinnering empowert ze, en werkt voor hen door in de rest van de workshop. Voor anderen is het heel lastig om zich te houden bij de specifieke herinnering. Zij willen graag ook de hele context vertellen, of gaan meteen door met vertellen waarom het nu niet meer zo leuk is…

Welke andere toepassingen van deze werkvorm gebruik jij? Laat een reactie hieronder achter.