Aserto - Voor training en coaching! Bel gelijk 06 430 55 434 bernadette@aserto.nl

Vind je mijn blogs leuk?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en lees mijn blogs als eerste!

 

dit veld niet invullen s.v.p.
Jubileum blog INTRODUCTIE

Jubileum blog INTRODUCTIE

Een parel jubileum! 30 jaar Aserto training & coaching Op 14 januari 1991 startte ik op 27 jarige leeftijd mijn eigen bedrijf Aserto training & coaching (toen nog personeelsadvies). In 30 jaar tijd heb ik nooit aandacht aan mijlpalen besteed, maar in 2021 wil...

LIVE OF ONLINE? Je DISC type geeft antwoord

LIVE OF ONLINE? Je DISC type geeft antwoord

Studenten en cursisten van mij weten ondertussen wel hoe enthousiast ik ben over online training geven en ontvangen. Daar wil ik ook graag mee doorgaan. Tot mijn teleurstelling echter denken mijn opdrachtgevers hier anders over… Hoe kan dit?In een interessant gesprek...

Vierenhalf voordeel van online training geven

Vierenhalf voordeel van online training geven

Sinds eind augustus 2020 scheurde ik weer door heel Nederland om overal leuke en inspirerende trainingen, cursussen en opleidingen te geven. Gezellig om mensen weer live te zien. En die 1,5 meter maatregelen vallen me in de praktijk toch mee. Iedereen doet heel erg...

Waarom je het meeste leert als het pijn doet…

Waarom je het meeste leert als het pijn doet…

Fijn, dat doet pijn… "Het leven is leren" zei een wijs persoon. Dan zou je denken dat wij het fijn vinden om te leren en onszelf verder te ontwikkelen. Door middel van school, opleidingen, cursussen en trainingen. En theoretisch is dit ook zo. Maar in de praktijk...

50 redenen om een 50+’er aan te nemen!

50 redenen om een 50+’er aan te nemen!

Afgeschreven als 50-plusser, welnee! In mijn Positief workshops ben ik dol op het onderdeel ‘scherpe randjes omdenken’! Scherpe randjes zijn kenmerken van een persoon waarop hij of zij afgewezen wordt. Zoals bijvoorbeeld je leeftijd. Interessant is het dan om juist...

Vind je mijn blogs leuk?

 Schrijf je in voor de nieuwsbrief en lees mijn blogs als eerste!

 

dit veld niet invullen s.v.p.
×